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Sylvie LE CALVÉ

VILLENNES SUR SEINE

En résumé

Mes compétences :
Immobilier
Recrutement
Ressources humaines
Risques psychosociaux

Entreprises

  • AREC

    maintenant
  • Hays - Consultante Principale

    Paris 2005 - maintenant - EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

    07 / 2005 – 2009 : Consultante principale/Manager - Hays
    02 / 1994 – 06 / 2005 : Consultante recrutement - Hays Alpha Research Consultants,Groupe Hays Alpha Travail Temporaire,rachetés par le groupe Hays PLC
    03 / 1990 – 08 / 1991 : Consultante recrutement BTP immoblier– CG Conseil Groupe Forse Construction
    07 / 1987 – 03 / 1989 : Chargée d’étude- Direction Générale La Poste - Ergonomie
    Conception de tests - Cabinet B. Krief


    DOMAINES DE COMPETENCES

    - RECRUTER LES MEILLEURS TALENTS

    * Définir les profils recherchés avec les responsables d'entreprises et assurer la prise en charge complète des recrutements confiés depuis le sourcing (base de données, approche directe, annonce...) jusqu'au suivi des candidats placés. Recrutement de tous niveaux pour les fonctions : vente, technique, finance, juridique et informatique.
    * Conseiller les entreprises (Bilan professionnel, formation, salaire, mobilité professionnelle des salariés),
    * Développer le portefeuille clients et candidats.

    - PILOTER L'ACTIVITE RECRUTEMENT

    * Encadrer et former les consultants (approche directe, entretien, test...)
    * Définir les objectifs, coordonner l’activité et suivre les prestations,
    * Effectuer l'interface avec l’équipe commerciale,
    * Réaliser le reporting mensuel à la direction,
    * Gérer l'administration des prestations.

    - PARTICIPER AUX PROJETS TRANSVERSES

    * Elaborer et mettre en place les outils d'évaluation des compétences et des potentiels,
    * Diffuser la marque du cabinet (salons, forums, écoles, journées portes ouvertes...)
    * Assurer la veille métiers, juridique, le benchmark des salaires,
    * Réalisation d'audits sociaux et organisationnels,

Formations

Réseau

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