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Thomas RENAUD

LANGEAIS

En résumé

RENAUD Thomas
18, Route de la Roche Allard
37130 LANGEAIS
Né le : 23/06/1983
Tel : 06 75 69 10 23
Adresse E-Mail: thomas.renaud42@hotmail.fr

Responsable Ressources Humaines

EXPERIENCE EN ENTREPRISE

Du 01 janvier 2013 à aujourd'hui: Responsable Ressources Humaines à Joué-les-Tours (37).



• Du 01 août 2011 au 29 février 2012: Gestionnaire Paie au sein d’Uniroute à Saint-Doulchard (18).
Activités réalisées : réalisation des calculs de variable de paie (200 salariés), gestion des arrêts de travail des salariés avec calcul des maintiens de salaire, importation des données dans le logiciel de paie et réalisation de reporting ressources humaines.

• Du 07 décembre 2010 au 31 Juillet 2011 : Gestionnaire Paie au sein du centre hospitalier Sainte Reyne à Alise-Sainte-Reine (21).
Activités réalisées : réalisation de la paie (210 agents), réalisation de la DADS, rédaction des contrats de travail, des DUE, gestion des soldes de tout compte, gestion des relations avec les organismes sociaux, gestion des arrêts de travail des salariés, gestion du logiciel de temps de travail.

• Du 3 novembre 2008 au 14 juillet 2010 : Gestionnaire Ressources Humaines au sein du Groupe Patascia à Vitrolles (13), concessionnaire IVECO de l’ensemble de la région PACA.
Activités réalisées : gestion de la paie (200 salariés), rédaction des contrats de travail, des DUE, gestion des relations avec les organismes sociaux, des arrêts de travail des salariés, des reporting Ressources Humaines, réalisation de la DADS, gestion des procédures de recrutement et de licenciement, gestion des notes de frais et des écritures comptables liées à la paie.

• Du 10 Juillet 2006 au 30 Septembre 2008 : Gestionnaire Paie au sein des Librairies Privat à Toulouse (31).
Activités réalisées : gestion de la paie (270 salariés), rédaction des contrats de travail, des DUE, gestion des relations avec les organismes sociaux, des arrêts de travail des salariés, des reporting Ressources Humaines, réalisation de la DADS, des rapports annuel unique et des écritures comptables liées à la paye.

• Du 15 Octobre 2004 au 30 juin 2006 : Comptable à l'Association Prévention Soins de Saint-Etienne (42).
Activités réalisées : gestion de la paie (45 salariés), des contrats de travail, des relations avec les organismes sociaux, de la trésorerie (rapprochement bancaires et relation avec la banque), fournisseurs et clients (gestion des règlements et choix des fournisseurs), bilans et résultats des différents services (1 500 K euros de budget annuel) avec gestions des écritures jusqu’au bilan, gestion des investissements, des amortissements et des différentes dotations aux provisions.

DIPLOME
• Septembre 2008 : Obtention du DCG (diplôme remplaçant le DECF) en alternance à l’ESICAD de Toulouse.

• Septembre 2004 : Obtention de la Licence Professionnelle de Banque à l'université Lumière Lyon II avec mention assez bien.

• Juin 2003 : Obtention du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Finance-Comptabilité à l'IUT de Saint-Etienne.

COMPETENCE
• Informatique : Maîtrise des logiciels SAGE Paie ligne 100, ADP VISION, PEGASE et CPAGE ainsi que des logiciels WORD, EXCEL, ACCESS et POWERPOINT.
• Langues étrangères : Anglais et Espagnol.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Qualités : autonome, dynamique, motivé et sérieux.
• Centres d’intérêt : le sport, la littérature, le cinéma et la finance.
• Titulaire du Permis B et véhiculé.

Mes compétences :
Paie
Ressources humaines

Entreprises

  • MAISON DE RETRAITE DEBROU - RESPONSABLE RH

    2013 - maintenant
  • CENTRE HOSPITALIER DE CHINON - ADJOINT ADMINISTRATIF

    2012 - 2012
  • UNIROUTE - GESTIONNAIRE PAIE

    2011 - 2012 réalisation des calculs de variable de paie (200 salariés), gestion des arrêts de travail des salariés avec calcul des maintiens de salaire, importation des données dans le logiciel de paie et réalisation de reporting ressources humaines.
  • CENTRE HOSPITALIER SAINTE REYNE - GESTIONNAIRE PAIE

    2010 - 2011 réalisation de la paie (210 agents), réalisation de la DADS, rédaction des contrats de travail, des DUE, gestion des soldes de tout compte, gestion des relations avec les organismes sociaux, gestion des arrêts de travail des salariés, gestion du logiciel de temps de travail.
  • AGC - EMPLOYE CONFIRME SERVICE SOCIAL

    2010 - 2010 Réalisation des payes des entreprises clientes avec différentes coventions collectives.
  • GROUPE PATASCIA - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

    2008 - 2010 Gestionnaire Ressources Humaines au sein du Groupe Patascia
    Activités réalisées : gestion de la paie (200 salariés), rédaction des contrats de travail, des DUE, gestion des relations avec les organismes sociaux, des arrêts de travail des salariés, des reportings Ressources Humaines, réalisation de la DADS, gestion des procédures de recrutement et de licenciement, gestion des notes de frais et des écritures comptables liées à la paie.
  • GIE LIBRAIRIES PRIVAT - GESTIONNAIRE PAIE

    2008 - 2008 Du 1er Juillet 2008 au 30 Septembre 2008 : Gestionnaire Paie au sein du GIE Librairies Privat.
    Activités réalisées : gestion de la paie (270 salariés), rédaction des contrats de travail, des DUE, gestion des relations avec les organismes sociaux, des arrêts de travail des salariés, des reporting Ressources Humaines, réalisation de la DADS, des rapports annuel unique et des écritures comptables liées à la paye.
  • GIE LIBRAIRIES PRIVAT - ASSISTANT PAIE EN ALTERNANCE

    2006 - 2008 Du 10 Juillet 2006 au 30 Juin 2008 : Assistant Paie en alternance au sein du GIE Librairies Privat.
    Activités réalisées : gestion de la paie (200 salariés), rédactions des contrats de travail, des DUE, des relations avec les organismes sociaux, des reporting Ressources Humaines.
  • Association Prevention Soins - Comptable

    2004 - 2006 •Du 15 Octobre 2004 au 30 juin 2006 : Comptable à l'APS de Saint-Etienne.

    Activités réalisées : gestion de la paie (45 salariés), des contrats de travail, des relations avec les organismes sociaux, de la trésorerie (rapprochement bancaires et relations avec la banque), fournisseurs et clients (gestion des règlements et choix des fournisseurs), bilans et résultats des différents services (1 500 K euros de budget annuel) avec gestions des écritures jusqu’au bilan, gestion des investissements, des amortissements et des différentes dotations aux provisions.

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