Mes compétences :
Développement commercial et marketing, recrutement
Entreprises
SCHMIDT GROUPE
- Manager de Réseau
Lièpvre2013 - maintenantManagement non hiérarchique sur un secteur de 20 magasins, patrons indépendants, partenaires
exclusifs Cuisinella. Lien privilégié entre le siège (direction, supports et production) et les
concessionnaires. 1 seul objectif : la réussite des magasins et la montée en compétence des
Hommes. Périmètre d'action :
- RH : Recrutement, formation, challenges, séminaires. ;
- Commerce : communication locale, animations commerciales, application méthodes. ;
- Gestion : suivi du chiffre et principaux ratios, suivi marges, comptes de résultat, suivi et plan de
trésorerie. Suivi des critères qualité et certification interne.
- Progrès permanent : donner de la hauteur aux patrons, écriture des visions et application des
plans d'action associés.
- Développement du réseau : sélection prospects, zones à potentiel, locaux, rdv financement et
suivi des travaux
Simply Market - Groupe Auchan
- Directeur magasin
Villeneuve-d'Ascq2012 - 2013* Gestion de crise (Agir en amont pour les éviter) : Etre méthodique/Organisé,
être juste , savoir gérer les crises/conflits, connaître les risques, augmenter ses
connaissances pour asseoir sa crédibilité et se sécuriser
* Connaître, s'adapter et s'organiser autour de son environnement / ses interlocuteurs
Savoir communiquer et partager : Adapter son discours, partager l'information, faire évoluer
ses équipes, responsabiliser/déléguer, s'adapter à son environnement, penser « Client »
* Assurer les résultats et s'impliquer : Gérer son centre de profits, assurer les objectifs
économiques et faire grandir son business, par les Hommes, « Gestion raisonnée »
Simply Market (Groupe Auchan)
- Directeur de magasin
Villeneuve-d'Ascq2012 - 2013Plusieurs Magasins en tant que directeur remplaçant (CA Annuels : 12M €, 18M € et 25M €)
Magasin en tant que titulaire (CA Annuel 9M € 38 collaborateurs, 2 cadres Managers de rayons)
IBM Global Services
- Sales operator
Bois-Colombes Cedex 2008 - 2011Sales operator (Management des ventes) en apprentissage
- Interface entre la direction, les commerciaux et les développeurs de solutions ;
- Analyser et reporter de manière intelligente et constructive ;
- Orienter, écouter et manager les équipes
- Anticiper et influencer la décision client ;
- Connaitre les différents acteurs du marché, veille concurrentielle ;
- Pallier aux processus complexes d'IBM
- Respecter l'éthique et comprendre les échecs
Mission internationale d'un mois en Italie pour analyse d'un nouvel environnement
