Mélanie BARD

En résumé

Entreprises

• Hommes et Développement

  toulouse maintenant

• UNIFAF, OPCA/OPACIF de branche (associations secteur social, medico-social et sanitaire) - Conseillère en Evolution Professionnelle (CEP)

  2011 - maintenant - Accompagnement individuel salariés/IRP de la branche (projets d'évolution professionnelle / formation / droits mobilisables issus Réforme formation)
  - Ateliers méthodologiques (VAE, Entretien professionnel...)
  - Informations collectives sur les dispositifs de formation (salariés, IRP, employeurs)- Region Midipy
  - Gestion du Compte Personnel de Formation
  - Relation partenaires
  - Habilitation des centres de bilan de compétences

• Cabinet conseil Hommes et Développement - Consultante emploi/Référente Mission handicap / Conseil VAE

  2009 - 2011 Consultante emploi/VAE au sein de l'Espace Projet Emploi sur le site de l'entreprise de semi-conducteurs Freescale de Toulouse :
  - accompagnement des salariés (ingénieurs, techniciens et opérateurs) vers l'identification de solutions professionnelles/formations/VAE pour une sortie de l'entreprise prévue à fin 2012.
  - accompagnement spécifique des salariés ayant une reconnaissanc de travailleur handicapé du site (partenariat Agefiph)

• CIBC 65 - Conseillère bilan et Référente VAE

  2006 - 2008 Gestion des activités du Point Relais Conseil VAE 65 :
  -Entretiens conseils VAE (dispositif, ciblage certifications, orientation démarches)
  -0rganisation d’actions départementales de communication (création plaquettes, informations collectives …)
  -Gestion d’une enveloppe financière DDTEFP 65
  -Coordination de démarches collectives de VAE en entreprise (Alcan, Acticall, Seb)
  
  Réalisation de prestations d’animations et de formation:
  -Création et animation de formations au conseil et à l’accompagnement VAE
  -Animation de l’Antenne Régionale Formation 65 (accueil, orientation formations / financements Région)
  -Animation d’ateliers thématiques (marché emploi, réforme formation …)
  -Animation d’informations collectives sur la VAE auprès de professionnels
  
  Coordination régionale des relations OPCA PL / CIBC liées aux prestations d’accompagnement VAE:
  -Formation des CIBC aux modalités d’accompagnements (techniques/administratives) attendues
  -Relais entre le client et les CIBC prestataires
  -Accompagnement méthodologique sur les titres de la CPNE dentaire (candidats du 64 et 65)
  
  Réalisation de Bilans de compétences (Salariés, DE, Jeunes):
  -Identification / analyse / tri des compétences professionnelles et extrapro
  -Aide stratégique à l’orientation
  -Montage plan d’actions / Rédaction de synthèses

• Ford Aquitaine Industrie - Chargé de formation stagiaire

  2005 - maintenant Elaboration et coordination d’un plan de formation – secteur automobile
  -Elaboration et coordination d’un plan de formation pour 70 salariés
  -Planification et achat de 18600 h de formations (génériques, spécifiques, constructeurs) / Suivi budgétaire
  -Ingénierie de formation (formations internes)

Formations

• Université Bordeaux 2 Victor Segalen

  Bordeaux 2004 - 2005 Master 2 professionnel Responsable Formation Insertion
  
  Mémoire de recherche : " Transfert de compétences de la métropole à la Nouvelle Calédonie en matière de VAE : impacts potentiels du dispositif auprès des entreprises et des populations Kanak peu qualifiées "

Réseau

• Amandine LACAZE

• Anais BIGARD

• Bénédicte CAMPANERUTTO

• Carole LALANNE

• Clarisse THAUVIN

• Elisa LARTIGUE

• Laetitia FORCIOLI

• Marie DELON

• Mylène POMES

• Nathalie COURTINE